宜都融媒訊(通訊員 王倩)為深入貫徹落實“干部素質(zhì)提升年”工作要求,積極踐行“高標 高位 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)”理念,宜都高新區(qū)實施“三聯(lián)三員”(聯(lián)企業(yè)聯(lián)項目聯(lián)工地,當好政策法規(guī)宣傳員、安全環(huán)保監(jiān)督員、項目服務協(xié)調(diào)員)包聯(lián)攻堅行動,全力服務園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
機制創(chuàng)新,構建全鏈條服務體系。制定《高新區(qū)建設項目和化工園工業(yè)企業(yè)包聯(lián)工作方案》,由班子成員、機關干部組成包聯(lián)小組,對園區(qū)26個續(xù)建項目、15個擬(新)建項目及47家企業(yè)實行全覆蓋包聯(lián),秉持“想企業(yè)(項目)之所想,急企業(yè)(項目)之所急,解企業(yè)(項目)之所困”的理念,著力構建從項目落地到企業(yè)發(fā)展的全鏈條服務體系,做到“包聯(lián)不添亂、服務不包辦、支持不違法、協(xié)助不越位”。
精準施策,破解企業(yè)發(fā)展難題。包聯(lián)小組通過實地走訪、座談交流等方式,深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、市場訂單情況及工藝流程,全面摸清園區(qū)企業(yè)“家底”。針對企業(yè)“急難愁盼”問題,建立“動態(tài)跟蹤-精準研判-閉環(huán)解決”機制,形成問題清單跟蹤落實。5月10日召開第一次調(diào)度會,累計梳理問題建議38個,下來將逐一協(xié)調(diào)解決。
嚴格監(jiān)管,筑牢安全環(huán)保防線。結合走訪,同步摸排企業(yè)安全隱患和“三廢”排放情況,包聯(lián)干部嚴格履行安全環(huán)保監(jiān)督職責,督促企業(yè)切實落實主體責任。常態(tài)化開展“點穴式”檢查和“專家會診”,今年來累計開展安全環(huán)保巡查465家次,整改隱患312項。
政策賦能,激發(fā)創(chuàng)新升級動能。包聯(lián)小組化身“政策翻譯官”,為47家企業(yè)送上“惠企政策匯編”,充分利用政府支持企業(yè)(項目)發(fā)展的各項政策措施,積極與相關部門協(xié)調(diào)溝通,全力為企業(yè)(項目)爭取資金和資源支持,助力企業(yè)做大做強,項目高效推進。
“三聯(lián)三員”活動是宜都高新區(qū)落實干部素質(zhì)提升年,踐行“店小二”精神、打造一流營商環(huán)境的重要抓手。下一步,高新區(qū)將持續(xù)深化“三聯(lián)三員”機制,以更實舉措、更優(yōu)作風為企業(yè)紓困增效,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
(責編:向姝 劉娟 審核:黨艷秋)